Ik heb bijna mijn hele leven in de regio Rotterdam gewoond, waarvan ruim 25 jaar in de Hoeksche Waard. Het stadse en de klei is mij toevertrouwd. En voor mij is Zeeland altijd een soort tweede thuis geweest. De stap om én ons werk op te zeggen én de woning in Oud-Beijerland te verkopen, geeft wel aan hoe graag we ons thuis in Zeeland wilden hebben. 

Verder hou ik van de zon en de wind, het buitenleven en ben ik trouw aan familie en vrienden. Ik maak graag lange wandelingen over het strand, maar ik kan ook ongegeneerd meerdere uren Netflix series achterelkaar kijken. Hoe anderen mij zien, laat ik aan hen over. Dit is namelijk een chemie tussen personen en dat is voor ieder weer anders.

Wie was ik als secretaresse/officemanager?

Ik heb ruim 20 jaar als secretaresse en als office manager bij diverse organisaties gewerkt. Mijn oud-collega’s en leidinggevenden omschreven mij in deze rol als een sociaal, betrouwbaar en positief mens, die spontaan en energiek is, die in ieder persoon het unieke ziet, goed kan luisteren, nauwkeurig is, die zorg draagt voor harmonie en beschikt over organisatietalent en een analytisch- en strategisch denkvermogen. Complimenten waar ik absoluut trots op ben. 

Voor mijzelf kiezen

Ondanks dat ik het werk als secretaresse altijd met veel plezier heb gedaan, wilde ik meer vakkundig met mensen aan de slag. Meer vanuit een onafhankelijkere positie. Kijken wat mensen en organisaties nodig hebben om (meer) grip te krijgen op hun leven en/of hun werk en op basis hiervan hun keuzes durven te maken. Allereerst voor zichzelf, maar zeker ook met en voor elkaar. Dit betekende wel dat ik eerst zelf een paar belangrijke keuzes moest maken. 

Lichamelijke signalen

Voordat ik tot die keuzes kwam, heb ik eerst zicht gekregen in wie ik daadwerkelijk was. Confrontaties waren soms niet leuk (zeker als je totaal geen energie meer hebt), maar gaven ook inzicht en lucht. inzicht had ik wel een zetje nodig. Achteraf ben ik daar heel dankbaar voor geweest. Jezelf deels kwijt raken, gebeurt. Het kan iedereen gebeuren. Het sluipt er geleidelijk in. Ik heb alle signalen genegeerd. Zowel lichamelijk als van de mensen om me heen. Dit maakt me geen ervaringsdeskundige. Het heeft me wel bewust gemaakt. Een completer persoon. 

Completer

Completer doordat onderbelichte (kern)kwaliteiten in mij nu veel meer aandacht krijgen. De belangrijkste hiervan is denk ik wel mijn creatieve, improviserende kant. Puur doordat ik naast het pragmatische nu veel meer gevoelsmatig werk. Voor mij voelen de kernkwaliteiten als een stukje DNA: dit is wie ik ben.

Bewust zijn van je kernkwaliteiten zorgt er trouwens voor dat je meer in je kracht komt te staan. Het zijn kwaliteiten die ieder van binnenuit heeft. Het samenspel ervan maakt wie je bent. De kernkwaliteiten voor mijn samenspel zijn:

Positiviteit (Positivity)

Mensen met het thema ‘Positivity’ zijn complimenteus, lachen graag en veel en proberen altijd een situatie van de positieve kant te bekijken.

Relatiebeheer (Relator)

Mensen met het thema ‘Relator’ putten veel vreugde en kracht uit het samenzijn met hun beste vrienden. Zij verdiepen hun relaties en willen hun vrienden goed kennen.

Aanpassingsvermogen (Adaptability)

Mensen met het thema ‘Adaptability’ hebben een groot aanpassingsvermogen. Zij leven in het moment en kunnen zich hierdoor flexibel opstellen.

Organisatievermogen (Arranger)

Mensen met het thema ‘Arranger’ hebben een uitmuntend organisatievermogen. Zij houden ervan om uit te zoeken hoe alle factoren samen tot een optimale productiviteit kunnen leiden. 

Individualisme (Individualization)

Mensen met het thema ‘Individualization’ zijn gefascineerd door de unieke kwaliteiten die iedereen heeft. Zij moeten niets hebben van generalisaties of het in groepen indelen van mensen.